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科塞爾醫療2022超級社招,你“職”得更好的!

分類:公司新聞 發布時間:2022-04-09 302次瀏覽

 

科家社招開始啦!“薪”動不如行動,給不甘平凡的你,準備好接收專屬offer,歡迎加入科塞爾夢想之旅!

 

- 熱崗聚焦 -

 

技術類崗位

 

01、研發工程師(招聘10人)

 

- 崗位職責 -

1.協助項目經理開發新產品;

2.負責研發文件、工藝SOP制定;

3.行業法規及標準的導入等;

4.負責產品各性能的測試與分析。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷,機械、高分子材料、藥學、力學、生物醫學專業;

2.具備2年以上產品研發工作經驗;

3.熟練掌握常用辦公軟件及制圖軟件;

4.動手能力強,做事積極主動,具有良好的團隊合作精神。

 

 

02、電子工程師(招聘2人)

 

- 崗位職責 -

1.負責醫療器械控制系統的系統設計需求、軟件設計需求定義、硬件設計需求定義、設計開發技術文件編制、評審和管理;

2.協調和對接外部軟件硬件研發資源進行軟件和硬件的開發和系統集成,研發進度的管理協調,技術管理;

3.負責軟硬核心技術的內部轉化,包括軟件和硬件開發全壽命周期文件(DHF)內部轉化和設計轉換;

4.負責軟硬件測試計劃和方案撰寫,控制系統軟件和硬件的設計驗證和設計確認;

5.軟硬件設計開發文檔,DFMEA,IEC62304醫療器械軟件開發等文檔編制;

6.有源類產品的型式檢驗技術、整改對接、跟進;

7.開發過程中樣機的打樣、調試與測試,分析解決樣機開發過程中各類設計問題和測試問題;

8.負責協助注冊部門,撰寫研究資料、控制系統研究資料,注冊技術評審發補的技術支持;

9.負責上市后產品的更新和迭代的維護,包括軟件、硬件的設計變更管理和技術文件維護更新。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷,電子信息、自動化、通信工程專業;

2.具備2年以上醫療器械控制系統研發經驗、硬件設計開發經驗;

3.有嵌入式軟件開發經驗優先。

 

 

03、工藝工程師(招聘5人)

 

- 崗位職責 -

1.負責項目可行性評估;

2.負責項目產品實現,改善并滿足客戶需求,與相關客戶及市場部溝通;

3.負責項目開發費用的預算制定;

4.負責產品工裝治具的設計及導入,完成生產轉換。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷;

2.機械、高分子材料、電氣、機電相關專業;

3.熟練掌握常用辦公軟件及制圖軟件。

4.動手能力強,吃苦肯干,做事積極主動,具有良好的團隊合作精神。

 

 

04、擠出工藝工程師(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.負責醫用精密管材擠出工藝的設計、樣品開發、工藝改善;

2.負責擠出成型模具設計開發、編制工藝標準類文件、產線技術維護。

 

 -任職要求 -

1.本科及以上學歷,高分子材料、有機合成或生物醫用材料專業;

2.熟悉醫用高分子材料的合成和改性,具有醫療導管領域經驗者優先;

3.熟悉單螺桿擠出機,能獨力進行單層管、雙層管、異形管材工藝開發;

4.熱衷于工藝研究、具有較強的實驗設計、分析能力及實驗動手能力。

 

 

研發管理類崗位

 

05、專利工程師(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.根據公司未來產品規劃及目前產品線情況,組織開展專利布局,制定專利申請規劃;

2.監控行業專利及競爭對手專利,進行專利預警分析,進行不侵權評估、穩定性評估等;

3.關注行業重點技術專利情況,為研發提供技術創新檢索支持,規避設計思路等;

4.專利申請,與研發團隊緊密合作,進行包括專利檢索分析、交底書審核、申請文件審核、OA答復等,促進審查加快和授權;

5.負責公司內部的知識產權培訓,提供專利相關的咨詢建議。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷,工科類專業;

2.具有2年以上知識產權事務工作經驗,有企業專利風險評估經驗、專利審查經驗優先;

3.具有良好的邏輯思維、溝通表達能力、團隊協作能力。

 

 

06、研發質量工程師(招聘2人)

 

- 崗位職責 -

1.負責評審過程確認和設計開發驗證文件,以有效發現設計開發過程中可能產生的風險點;

2.參與產品的原材料、生產過程、產品檢驗中發生異常的判定與整改落實;

3.審核相關驗證方案和驗證報告,并提出意見;

4.參與公司研發產品的檢驗標準和檢驗方案的制定;

5.參與審核各項設計變更;

6.負責研發中心的文件管理,協助工程師識別產品的適用標準。

 

- 任職要求 -

1.本科以上學歷,材料、機械、電子等相關專業;

2.具備2年以上醫療器械領域DQ、QA或注冊工作經驗;

3.熟悉ISO13485、GMP等質量管理法規優先;

4.熟悉質量工具及質量工程方法;

5.具備質量意識,有良好的溝通,協調,組織能力,能承擔壓力,工作嚴謹務實,積極主動,有較強的學習能力。

 

 

銷售類崗位

 

07、心內銷售經理(廣州/上海/石家莊)

 

- 崗位職責 -

1.負責冠脈和心臟電生理產品線區域銷售的促進和維護;

2.負責制定、指導完成區域的整體銷售計劃;

3.負責對客戶進行培訓與管理指導,協助產品入院;

4.掌握市場動態,把握新市場信息的收集及競爭對手的分析,以及客戶的投訴及建議,為企業提供業務發展戰略依據;

5.充分了解所在區域內的市場信息,包括產品信息,價格信息,渠道信息,新產品等;

6.建立完整、系統的客戶檔案,了解客戶的銷售渠道,開發、跟進所在區域的潛在客戶;

7.合理進行費用預算,并負責費用的管理與控制。

 

- 任職要求 -

1.大專及以上學歷,專業不限;

2.2年以上心內科或電生理醫療器械領域銷售經驗;

3.能接受出差;

4.做事積極主動,具有良好的團隊合作精神。

 

 

08、外周銷售經理(甘肅/山東/貴州/江西/湖北/湖南/上海)

 

 - 崗位職責 -

1.負責外周血管產品線區域銷售的促進和維護;

2.負責制定、指導完成區域的整體銷售計劃;

3.負責對客戶進行培訓與管理指導,協助產品入院;

4.掌握市場動態,把握新市場信息的收集及競爭對手的分析,以及客戶的投訴及建議,為企業提供業務發展戰略依據;

5.充分了解所在區域內的市場信息,包括產品信息,價格信息,渠道信息,新產品等;

6.建立完整、系統的客戶檔案,了解客戶的銷售渠道,開發、跟進所在區域的潛在客戶;

7.合理進行費用預算,并負責費用的管理與控制。

 

- 任職要求 -

1.大專及以上學歷,專業不限;

2.2年以上心內科或電生理醫療器械領域銷售經驗;

3.能接受出差;

4.做事積極主動,具有良好的團隊合作精神。

 

 

09、外貿專員(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.開發客戶,促成訂單,處理相關外貿業務;

2.進行外貿市場行業信息收集,客戶信息整理;

3.聯絡客戶,獲取反饋,處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關工作資料;

4.負責組織處理客戶質量投訴,售后服務工作;

5.組織和參加各類展會,開拓客戶。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷;

2.英語、國際貿易相關專業;

3.具有良好的英語聽說讀寫能力,能用英語與客戶郵件來往,能熟練與外國客戶直接交流,并能熟練運用各種辦公軟件;

4.善于溝通,吃苦肯干,做事積極主動,具有良好的團隊合作精神。

 

 

10、市場專員(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.開發客戶,促成訂單,處理市場拓展相關業務;

2.進行市場行業信息收集,客戶信息整理;

3.聯絡客戶,獲取反饋,處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關工作資料;

4.負責組織處理客戶質量投訴,售后服務工作;

5.參加各類展會,開拓客戶;

6.完成部門規定的目標計劃。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;

2.2年以上市場相關工作經驗;

3.能利用電話銷售、網絡平臺、展會等渠道挖掘并跟蹤客戶;

4.性格開朗、積極樂觀,具備團隊協作精神;

5.具有較強的溝通能力,應變能力和抗壓能力。

 

 

質量管理類崗位

 

11、質量經理(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1. 全面負責質量部的規劃和團隊建設,保證和不斷改善產品質量;

2. 負責匯報質量運行數據,定期召開品質管理會議;

3. 負責產品實現全過程的質量管理,包括原材料、過程和成品檢驗;

4. 負責維持產品實現全過程相關的作業文件;

5. 參與供應商的審核。

 

- 任職要求 -

1. 本科及以上學歷,高分子材料、生物醫藥、化學、機械類、電子類等理工科專業;

2. 3年以上醫療器械行業質量管理經驗,熟悉ISO13485質量管理體系;

3. 熟悉國內無菌、植入器械的質量管理規范;

4. 能熟練運用質量工具如:七大手法、DOE、FMEA、Minitab等分析工具;

責任心強,主動積極、好學及抗壓力強。

 

 

12、注冊主管(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.負責收集國內外標準和法規的要求,識別其適用性,確保在公司內得到正確的理解并執行;

2.負責新產品的注冊工作,依據公司產品規劃和法規要求制定產品注冊計劃及推進落實,保持其有效性;

3.參與產品研發流程,提供法規輸入,確保設計輸出滿足相應設計評審階段的要求,確保產品研發過程中法規符合性;

4.負責組織注冊申報資料準備、包括申報資料撰寫、審核、批準、申報及注冊過程中發補的全過程組織和實施;

5.負責與相關監管部門保持良好溝通,積極解決產品注冊過程中的問題。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷,機械、電子、化工、材料、醫學、藥學等理工類;

2.具有三年以上醫療器械注冊相關的工作經驗,有過完整三類器械的注冊項目經驗優先;

3.具備良好的組織協調、解決問題及團隊合作能力;

4.具有承受工作壓力和面對挑戰的能力。

 

 

13、QA工程師(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.負責上市后產品的再確認管理;

2.負責公用系統(包括凈化空調系統、工藝用水系統、工藝用氣系統等)的確認管理;

3.負責針對不符合情況開具CAPA,并進行進度跟蹤;

4.參與設備、環境、過程驗證、確認活動;

5.參與產品設計變更審核工作;

6.參與內部審核和外部審核;

7.領導交予的其他工作。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷,機械、電子、化工、材料、醫學、藥學、醫療器械等理工類;

2.具有2年及以上質量工程師工作經驗;

3.做事積極主動,有主動思考的能力;

4.具備良好的組織協調、解決問題及團隊合作能力;

5.能夠承受工作壓力和面對挑戰。

 

 

生產運營類崗位

 

14、采購工程師(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.負責公司設備及物料的采購,包括詢比議價、簽訂合同,入庫跟蹤及付款;

2.開發供應商,并對供應商進行評估、考核及管理;

3.制定物料到貨和入庫計劃,協調倉庫和品質及時完成入庫;

4.定期總結物料耗用數據,更新物料采購計劃核算基礎數據;

5.處理生產過程原材料質量異常,協助進行異常物料的退換貨;

6.定期材料庫存管理,降低呆滯庫存,加快周轉。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷,三年同崗位工作經驗;

2.熟悉供應商開發、供應商管理、采購管理;

3.熟悉辦公軟件,ERP操作(EXCEL熟練)。

 

 

15、生產計劃工程師(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.編制年度生產經營計劃,規劃年度資源需求和配備;

2.完善和執行PMC制度,協調資源調度,監督決議落實;

3.制定生產計劃和產品交付計劃,組織相關單位和人員執行;

4.根據銷售訂單編制生產工單,下達生產任務;

5.督導每日生產達成,合理調整任務和計劃;

6.負責外協加工產品的調度、跟蹤和回廠;

7.按照交付計劃,開發物流資源,保質保量完成出貨;

8.合理安排研發、工藝等實驗項目生產任務。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷,專業不限;

2.3年及以上同崗位工作經驗,醫療器械行業工作經驗優先;

3.接受過生產管理、ERP、PMC相關培訓為佳

4.具備較強的計劃能力、溝通協調能力及團隊協作能力。

 

 

16、生產工程師(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.協助生產經理管理生產現場。

2.協助生產經理管理生產團隊。

3.此崗位為生產主管及生產經理崗位做儲備。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷、工科專業;

2.2年以上生產、品質或工藝工作經驗,有IE工作經驗者優先;

3.具備較強的學習能力、溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力。

 

 

17、IE工程師(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.負責新產品導入、量產精益改善,通過利用自動化導入,達到人力精簡、效率提升等管理目標;

2.車間layout規劃,生產線體設計,車間人流,物流規劃和流程優化;

3.VSM價值流分析,消除浪費、釋放產能,拉式系統規劃及連續流的創建;

4.工時測算,標準工時制作,定期更新工時,人工工時成本計算;

5.新品導入時根據工藝方案,評估工站工時、人力、工裝、設備需求,確認生產線體模式;

6.協助生產線異常的分析與解決;

7.運用工具分析與消除七大浪費,改善作業手法和線平衡,提升作業效率;

8.精益生產項目推進,提高作業效率,提高產能和品質,持續改善活動的推行。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷,工業工程相關專業為佳;

2.3年以上IE工作經驗,具備醫藥行業經驗為佳;

3.熟悉制造業生產工藝流程,掌握工藝開發相關知識;

4.工作認真主動,有較強的責任心。

 

 

行政管理類崗位

 

18、人事專員(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.依據年度招聘計劃,滿足相關部門的人員招聘需求,達成招聘目標;

2.負責招聘渠道的開發、維護和管理,建立人才儲備簡歷庫;

3.建立崗位任職資格體系,對于各部門用人標準提出合理化建議,完成招聘報表及報告;

4.建立公司的培訓體系,組織內部培訓及外訓的落地實施,反饋培訓效果;

5.協助開展人才梯隊建設、干部能力建設、企業文化建設等工作。

 

- 任職要求 -

1.本科及以上學歷,管理相關專業;

2.具備3年以上招聘工作經驗,善于開拓人才搜索路徑,具備醫療器械行業工作經驗為佳;

3.熟悉相關的勞動法律法規,具備一定的人力資源知識基礎;

4.熱愛人事工作,過往有制造業人事工作經驗;

5.親和力強,具備較強的溝通能力,應變能力及抗壓能力。

 

 

19、行政專員(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.負責公司行政接待、電話轉接、辦公用品管理、快遞收發管理等工作 ;

2.負責公司接待酒店預訂、餐飲預訂等行政事務;

3.負責公司公共區域的5S保潔管理;

4.負責部分崗位的招聘面試、辦理入職、離職、轉正等人事手續;

5.完成領導交辦的其他任務。

 

- 任職要求 -

1.大專及以上學歷,管理相關專業;

2.具備2年以上行政工作經驗;

3.熟悉相關的勞動法律法規,具備一定的人力資源知識基礎;

4.親和力強,具備較強的溝通能力,應變能力及抗壓能力,敢于接受挑戰。

 

 

企劃類崗位

 

20、企劃設計師(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.負責母公司、子公司、子品牌全鏈的視覺創意、設計、延展;

2.獨立完成LOGO、商標的設計;

3.負責產品外觀設計;

4.負責統計、管理、更新宣傳物料。

 

- 任職要求 -

1.大專及以上學歷,廣告學、設計類相關專業;

2.有1年以上的設計從業經驗和較好的設計水準,有醫療類、媒體類、雜志類、插畫類工作經驗者優先;

3.熟練掌握相關繪圖軟件,如PS,CDR,AI,C4D等;

4.熟悉視覺設計作業流程,及制作、印刷、噴繪等相關工序制作標準與要求。

 

 

21、企劃視頻剪輯師(招聘1人)

 

- 崗位職責 -

1.負責母公司、子公司、子品牌的相關影像工作,包括圖像拍攝處理、視頻錄制剪輯等;

2.負責視頻平臺(如視頻號、嗶站、抖音等)的內容策劃與視頻制作;

3.能夠獨立完成相關工作,包括拍攝、剪輯、調色、包裝、等;

4.配合市場推廣,參與制作內容腳本,發掘新的內容和表現形式,提出創意構想。

 

- 任職要求 -

1.大專及以上學歷,影視類、視頻類、攝影類相關專業;

2.1年以上相關工作經驗,有醫療、影視行業工作經驗優先;

3.熟悉office辦公軟件、相關剪輯軟件(如AE、PR等);

4.熟悉各視頻平臺審核規則;

5.對畫面、鏡頭整體把握力強,對色彩、構圖、鏡頭感覺敏銳,富有創意思維,熟悉當下短視頻的發展趨勢與制作手段(抖音等新媒體),樂于嘗試新的內容形式及創作風格;

6.了解拍攝設備,自有拍攝設備優先。

 

 

22、企劃文案(招聘1人)

 

-崗位職責 -

1.負責撰寫母公司、子公司、子品牌的相關的企業文案和品牌文案工作,包括軟文、新聞、報道、腳本、主題、手冊等;

2.負責訂閱號及外部媒體的板塊內容運營、維護、對接,建立良好的媒體關系;

3.負責門戶網站的內容更新、升級。

 

- 任職要求 -

1.大專及以上學歷,文學類、新聞類相關專業;

2.一年以上相關從業經驗,具有企業微信、微博、自媒體平臺運營經驗,雜志報社工作經驗的優先;

3.具有良好的寫作能力、敏銳的觀察視角、文案和畫面結合的綜合表達能力;

4.具有一定的數據統計分析能力,熟練使用office辦公軟件、各類媒體編輯軟件。


 

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